智慧新城要“把人留住”

　　工业园区众多、产业分布杂乱无章、城市配套设施欠缺等问题是张槎街道多年来挥之不去的伤痛。而低端产业集聚带来的一系列后患则是，人才结构的失衡。张槎街道党工委书记李军表示，由于大量产业工人居住在张槎，政府每年用于社会管理的投入就占财政支出的绝大部分。

　　在如此背景下，张槎街道于近日启动十大转型升级项目，包括华南首个云计算总部基地项目在内，将重点发展云计算、新IT、物联网、民营企业总部和金融企业总部，打造智慧佛山的“航空母舰”。

　　可以预见的是，在产业转型升级的大环境下，张槎将需要更多的白领乃至金领“发力”智慧新城的建设。但目前“留不住人”却成为这个区域的尴尬，不少白领只把张槎当作是工作的地方，真正扎根此地的高端人才少之又少。

　　譬如，此前佛山国家高新区城西园的发展为张槎带来了不少高端人才，但这些人才只能居住在附近环境较差的城中村里。同时，缺乏大型购物中心和娱乐场所是张槎的硬伤，不少白领只把这里当成“工业城”，一到周末便纷纷出走，到闹市旺地进行娱乐活动。

　　以产业转型带动城市转型需要高端人才的扎根参与。笔者认为，在栽好梧桐树引来金凤凰后，张槎该要好好思考，下一步需要怎样细化各种政策措施，实现从“吸引人才”到“留住人才”的转变。